安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員共計(jì)15名，具體要求如下表：
序號(hào) | 服務(wù)地點(diǎn) | 服務(wù)代碼 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)人數(shù) | 服務(wù)要求 | ||||
性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 | |||||
1 | 合肥 新城 | 1001 | 城市管理執(zhí)法輔助工作 | 12 | 男性 | 35周歲及以下 | 大專及以上（退伍軍人可放寬至高中） | 專業(yè)不限 | 1.凈身高170cm以上（含）； |
2 | 1002 | 數(shù)字化城市管理輔助工作 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 大專及以上 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | ||
3 | 1003 | 法律輔助 工作 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大專及以上 | 法律相關(guān)專業(yè) | ||
4 | 1004 | 文秘輔助 工作 | 1 | 女性 | 30周歲及以下 | 全日制大專 | 文科類 | ||
合計(jì) | 15 | ||||||||
報(bào)名城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作；
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法,品行端正；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備相應(yīng)服務(wù)要求的學(xué)歷以及與服務(wù)要求相對(duì)應(yīng)的其他條件；
4.年齡30周歲及以下為1990年3月29日及以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
5.五官端正，體態(tài)勻稱，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
6.在同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘要求的人員；
2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員；
7.按照規(guī)定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。
二、 招聘步驟
招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名材料：
①畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份；
②本人身份證原件和2份復(fù)印件；
③近期白底一寸免冠彩色照片4張；
④戶口本復(fù)印件（本人頁、戶主主頁、首頁各1張）；
⑤大專及以上學(xué)歷需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
⑥退伍軍人需提供退伍證原件及1份復(fù)印件；
⑦國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
（以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)?。?/span>
3.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交叉口）。
4.報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日—2021年4月7日
（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00；非工作日不接受報(bào)名）
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、服務(wù)要求和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
(2)報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）筆試
1.報(bào)名人數(shù)大于等于服務(wù)人數(shù)即可開考，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法等相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，考試科目不指定參考資料。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的依次排序，按照服務(wù)人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（若崗位服務(wù)人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人名單員）。筆試成績(jī)排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公示，公示期為3天。
3.若某崗位實(shí)際參加筆試人員等于或少于服務(wù)人數(shù)且筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
（三）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2.面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于服務(wù)人數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
（四）成績(jī)合成
服務(wù)代碼1001考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5：5比例合成，服務(wù)代碼1002、1003、1004考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6：4比例合成，按照服務(wù)人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的，則按退伍軍人、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定。考生總成績(jī)通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公示，公示期3天。
（五）體檢和考察
1.體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領(lǐng)取。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）上公示，按規(guī)定公示一周，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
三、聘用
聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。
五、其他
1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。
2.其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
3.咨詢電話：0551-67722062。
4.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年3月29日
